Inleiding tot persoonlijke loopbaanplanning, met als uitgangspunt dat werk niet alleen geld verdienen is, maar ook een aanleiding tot ontwikkeling en tevredenheid over de geleverde werkprestaties.
Uitgangspunt van de auteur is dat werken meer is dan succes en geld verdienen. Het is ook je nuttig voelen en ergens bij horen. Als je dan je loopbaan (niet hetzelfde als carrière) gaat plannen of van baan moet of wilt wisselen, kun je letten op werktijden en deeltijds werken, hobby's en bezigheden in de privésfeer, collega's en groepsprocessen, passies en werkverslaving, je sterke en zwakke punten, taakvereisten en hiërarchische verhoudingen. Ze bepleit het 'nieuwe werken'. Flow is daarvan een onderdeel. Dat is zodanig werken dat je je steeds beter gaat voelen en verder ontwikkelt. Haar advies is dan ook om uitdagend werk te kiezen dat bij je fysieke en mentale capaciteiten past. En tevens een werkomgeving te kiezen die de geleverde prestaties erkent en waardeert. Deze inleiding op de loopbaanplanning verwijst naar internetsites en boeken waar men zich verder kan verdiepen in het onderwerp en aanverwante zaken. De adviezen worden ondersteund door anekdotes en andere voorbeelden. De auteur is ook bekend van Psychologie Magazine, waarin ze lezersvragen beantwoordt.
Nederlands | 9789049104382
| Titel | Hoe werk werkt : praktische inzichten uit de arbeidspsychologie |
| Auteur | Jolet Plomp |
| Type materiaal | Boek |
| Editie | 1e dr; |
| Uitgave | Houten [etc.] : Spectrum, 2010 |
| Overige gegevens | 140 p - ill - 21 cm |
| Annotatie | Met lit. opg |
| ISBN | 9789049104382 |
| PPN | 32579538X |
| Rubriekscode | 367.1 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Arbeid; Organisatiepsychologie |
| PIM Rubriek |  Bedrijf en Beroep |
| PIM Trefwoord | Organisatie-psychologie |
