Inleiding in de organisatie-gedragswetenschap, waarin ook hulpwetenschappen en internationale verschillen aan de orde komen.
Compacte inleiding over het gedrag van mensen in organisatorisch verband voor de eerste leerjaren hbo bedrijfskunde en sociale wetenschappen. Het boek is opgebouwd uit drie delen. Het eerste gedeelte omvat het gedrag op individueel niveau (waarden, attitudes, percepties, emoties, motivatie en leerprocessen). Het tweede deel bevat het groeps/teamgedrag (communicatie, leiderschap, macht, conflicten, onderhandelen, besluitvorming). En het derde deel bestaat uit de onderwerpen van de formele organisatie (cultuur, structuur, en verandering & ontwikkeling van organisaties). Het studieboek is bedoeld om het gedrag van mensen en organisaties te verklaren, voorspellen en sturen. In vergelijking met de vorige druk zijn sommige paragrafen weggelaten of ingekort, en andere toegevoegd; twee hoofdstukken zijn geactualiseerd en oefenopdrachten per hoofdstuk zijn toegevoegd. Voor aanvullende informatie over self-assesmentpakket, voetnoten, meerkeuzevragen etc. wordt naar de website van de uitgever verwezen. De benodigde unieke toegangscode voor de website is los in een enveloppe te vinden.
Nederlands | 9789043019248
| Titel | Gedrag in organisaties |
| Auteur | Stephen P. Robbins ; Timothy A. Judge |
| Secundaire auteur | Gerrit Jan Kerkdijk ; Ralphien Boissevain |
| Type materiaal | Boek |
| Editie | 10e ed; |
| Uitgave | Amsterdam : Pearson Education, cop. 2011 |
| Overige gegevens | XXI, 442 p - ill - 25 cm - toegangscode online self-assessmentpakket 3.0 |
| Annotatie | 1e dr. Nederlandse uitg.: Schoonhoven : Academic Service, Economie en Bedrijfskunde, 1992. - (Prentice-Hall/Academic Service serie. Economie en bedrijfskunde) - Met index - Vert. van: Essentials of organizational behavior. - 10th ed. - Upper Saddle River, NJ [etc.] : Pearson/Prentice Hall, cop. 2010 |
| ISBN | 9789043019248 |
| PPN | 33113747X |
| Rubriekscode | 367.1 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Organisatiepsychologie |
