Verhandeling over de methode die gebruikt wordt in het bedrijfsleven, organisaties, onderwijs en opvoeding om polariteiten op te heffen en ieders stem te laten horen.
Inleiding tot een methode om een organisatie om te bouwen tot een zelfsturende eenheid.
Verslag van de wijze waarop het Braziliaanse bedrijf Semco veranderde van een overgeorganiseerde bureaucratie in een democratisch bestuurd bedrijf, waarin creativiteit en innovatie centraal staan.
Adviezen aan managers om binnen hun bedrijf of organisatie een zelfsturende en motiverende werkomgeving te cree?ren.
Klik hier om cookies te accepteren zodat de vertaalmodule kan worden geladen. Het kan zijn dat je de pagina moet herladen.
