Gids over gedragsverandering en het leren van nieuwe gespreks- en werkvormen aan de hand van lessen uit de kunsten.
Visie op samenwerking in organisaties.
Handreiking voor de omgang met conflicten binnen organisaties.
Over een marketingtrend die inhoudt dat een bedrijf vooral een goed verhaal moet hebben over zijn producten of diensten.
Handreiking voor managers, leidinggevenden en bestuurders voor het vinden en beoordelen van beleidsideee?n door op filosofische wijze erover van gedachten te wisselen.
Verhandeling over de rol van een strategisch gepositioneerde communicatieafdeling en een goed onderlegde communicatiedirecteur binnen organisaties.
Gids voor vrouwen op de werkvloer.
Kritische verhandeling over veelvoorkomende motivatieclichés uit de topsport en het bedrijfsleven.
Gids voor leidinggevenden over organisatieontwikkeling en verandermanagement, gericht op het menselijker maken van organisatieverandering door gedragsgericht te werk te gaan.
Praktisch handboek over procesregie, met handvatten voor het begeleiden van verschillende processen. Met kleurenillustraties.
Verhandeling over hoe organisaties menselijkheid centraal kunnen stellen door te bouwen aan onderling vertrouwen, verbinding en verantwoordelijkheid. Mede gebaseerd op praktijkervaringen.
Adviezen voor het verbeteren van de communicatie op de werkvloer door een beter gebruik van feedback.
Klik hier om cookies te accepteren zodat de vertaalmodule kan worden geladen. Het kan zijn dat je de pagina moet herladen.
