Visie op samenwerking in organisaties.
Gids over gedragsverandering en het leren van nieuwe gespreks- en werkvormen aan de hand van lessen uit de kunsten.
Praktisch handboek over procesregie, met handvatten voor het begeleiden van verschillende processen. Met kleurenillustraties.
Handreiking voor de omgang met conflicten binnen organisaties.
Over een marketingtrend die inhoudt dat een bedrijf vooral een goed verhaal moet hebben over zijn producten of diensten.
Handreiking voor managers, leidinggevenden en bestuurders voor het vinden en beoordelen van beleidsideee?n door op filosofische wijze erover van gedachten te wisselen.
Verhandeling over hoe organisaties menselijkheid centraal kunnen stellen door te bouwen aan onderling vertrouwen, verbinding en verantwoordelijkheid. Mede gebaseerd op praktijkervaringen.
Adviezen voor het verbeteren van de communicatie op de werkvloer door een beter gebruik van feedback.
Studieboek op hbo-niveau.
Handboek over de functie van communicatie in organisaties en het daaraan effectief gestalte geven.
Pleidooi voor een strategische interne positie van de organisatiecommunicatie, met praktische adviezen voor communicatieprofessionals.. - De verkenning, deel II de organisatie, deel III de bijdrage, deel IV het werk.Het boek is opgebouwd uit vier overzichtelijke delen met elk vier hoofdstukken plus een inleidend hoofdstuk. In dit boek is nieuw een hoofdstuk over het thema legitimatie als groeiende succesfactor voor organisaties en een hoofdstuk over de communicatieadviseur als vakexpert. De delen zijn verrijkt met actuele aanvullingen, zoas de verschilledne archetypen en de vaak geciteerde, wederzijdse Top10-frustraties van communicatieadviseurs en opdrachtgevers.
Klik hier om cookies te accepteren zodat de vertaalmodule kan worden geladen. Het kan zijn dat je de pagina moet herladen.
