Studieboek over innovatief verandermanagement voor leidinggevenden, waarbij deze met consistent gedrag en langetermijndoelen een sociaal klimaat creeren dat innovatie stimuleert.
Praktische adviezen om inzicht te krijgen in de 'onderstroom': impliciete motivaties die spelen binnen bedrijfskundige veranderprocessen.
Klik hier om cookies te accepteren zodat de vertaalmodule kan worden geladen. Het kan zijn dat je de pagina moet herladen.
