Beschrijving van de emotionele beleving van organisatieveranderingen en de invloed die medewerkers en leidinggevenden daarop hebben.
Praktische gids voor het veranderen van disfunctionele organisatieculturen, met handreikingen voor het creëren van een meer vitale, inclusieve bedrijfssfeer.
Klik hier om cookies te accepteren zodat de vertaalmodule kan worden geladen. Het kan zijn dat je de pagina moet herladen.
