Beschrijving van de emotionele beleving van organisatieveranderingen en de invloed die medewerkers en leidinggevenden daarop hebben.
Stappenplan voor managementteams om soepel door organisatieveranderingen te navigeren, met inzichten in de meest voorkomende patronen die verandering in de weg staan.
Klik hier om cookies te accepteren zodat de vertaalmodule kan worden geladen. Het kan zijn dat je de pagina moet herladen.
