Verhandeling over het psychologische automatisme van zoeken naar kant-en-klare oplossingen, waarmee onbedoeld iets van de ander wordt afgenomen. Met adviezen om deze 'oplossingsmachine' stop te zetten. Met illustraties.
Denkwijzen en handvatten om bij verandertrajecten van een organisatie te sturen vanuit 'de bedoeling'.
Praktische handleiding voor managers om klassieke managementtaken anders en samen met het team te organiseren.
Klik hier om cookies te accepteren zodat de vertaalmodule kan worden geladen. Het kan zijn dat je de pagina moet herladen.
