Gids voor het herkennen van en interveniëren in de vijf lagen van organisaties - de feitelijke, individuele, relationele, systemische en existentiële laag - met aandacht voor thema's als leiderschap, transitie en conflicten, aangevuld met concrete voorbeelden, checklists en praktijkoefeningen.
Klik hier om cookies te accepteren zodat de vertaalmodule kan worden geladen. Het kan zijn dat je de pagina moet herladen.
