Verhandeling over moedig leiderschap, met aandacht voor het realiseren van groei door middel van verbinding, discipline en verantwoordelijkheid. Met illustraties in zwart-wit.
Verhandeling over hoe ego's een onmisbare krachtbron kunnen vormen, maar ook kunnen leiden tot verlies van authenticiteit als ze niet bewust en effectief worden ingezet.
Beschrijving van een praktische methode om het gedrag van mensen te beïnvloeden door inzichten uit de toegepaste gedragswetenschappen.
Gids voor het herkennen en doorbreken van machtsspelletjes in samenwerking op het werk. Met kleurenillustraties.
Verhandeling over het psychologische automatisme van zoeken naar kant-en-klare oplossingen, waarmee onbedoeld iets van de ander wordt afgenomen. Met adviezen om deze 'oplossingsmachine' stop te zetten. Met illustraties.
Praktische adviezen om de perspectieven en talenten van verschillende generaties op de werkvloer te benutten en zo een creatieve, wendbare organisatie te creëren.
Gids voor intergenerationele samenwerking op de werkvloer.
Handreiking voor het oplossen van problemen door jezelf in zowel privé- als zakelijke situaties juiste, gerichte vragen te stellen.
Praktische wenken voor het toepassen en onderkennen van intriges in ondernemingen en organisaties.
Handboek voor organisatieverandering vanuit een antropologische invalshoek door het herkennen en veranderen van patronen.
Beschrijving van een methode voor HR-professionals en organisaties gebaseerd op een mensgerichte aanpak, met aandacht voor thema's als betekenisvolle verbinding, autonomie en rechtvaardigheid. Met kleurenillustraties.
Praktische adviezen aan managers en leidinggevenden voor het waarborgen van sociale en psychologische veiligheid op de werkvloer.
Klik hier om cookies te accepteren zodat de vertaalmodule kan worden geladen. Het kan zijn dat je de pagina moet herladen.
