Informatief boek waarin wordt onderzocht waarom sommige interventies succesvol zijn terwijl andere mislukken, met algemene veranderingsprincipes die toepasbaar zijn in het bedrijfsleven.
Handboek voor organisatieverandering vanuit een antropologische invalshoek door het herkennen en veranderen van patronen.
Studieboek over innovatief verandermanagement voor leidinggevenden, waarbij deze met consistent gedrag en langetermijndoelen een sociaal klimaat creeren dat innovatie stimuleert.
Gids voor organisatiecultuurverandering. Met afbeeldingen.
Beschrijving van zeven basisprincipes die van toepassing zijn op excellerende ondernemingen.
Concept voor managers en adviseurs om veranderingen aan te brengen in organisaties waar structuur ontbreekt en geen of te weinig aandacht voor het menselijk functioneren is.
Praktische gids voor een manier van bedrijfsvoering waarbij met minder inspanningen en minder investeringen betere resultaten worden geboekt.
Praktische adviezen om de perspectieven en talenten van verschillende generaties op de werkvloer te benutten en zo een creatieve, wendbare organisatie te creëren.
Toepassing van de principes van aikido, een Japanse verdedigingssport, in een zakelijke context.
Inleiding tot een methode voor het stroomlijnen van bedrijfsprocessen, het verbeteren van efficiency en effectiviteit en het vergroten van de klanttevredenheid.
Betoog over het verminderen van procesveranderingen en reorganisaties in het bedrijfsleven in het belang van stabiliteit en duurzame groei.
Klik hier om cookies te accepteren zodat de vertaalmodule kan worden geladen. Het kan zijn dat je de pagina moet herladen.
