Gids voor organisatiecultuurverandering. Met afbeeldingen.
Betoog over het verminderen van procesveranderingen en reorganisaties in het bedrijfsleven in het belang van stabiliteit en duurzame groei.
Handboek voor organisatieverandering vanuit een antropologische invalshoek door het herkennen en veranderen van patronen.
Praktische gids voor managers voor het oplossen van problemen bij veranderingsprocessen en het creëren van een cultuur van voortdurende innovatie waarin experimenteren wordt aangemoedigd.
Studieboek over innovatief verandermanagement voor leidinggevenden, waarbij deze met consistent gedrag en langetermijndoelen een sociaal klimaat creeren dat innovatie stimuleert.
Praktische gids voor een manier van bedrijfsvoering waarbij met minder inspanningen en minder investeringen betere resultaten worden geboekt.
Verhandeling over het verbeteren van organisatorische systemen zonder daarin afhankelijk te zijn van leidinggevenden.
Concept voor managers en adviseurs om veranderingen aan te brengen in organisaties waar structuur ontbreekt en geen of te weinig aandacht voor het menselijk functioneren is.
Praktische gids voor managers voor het in kaart brengen van de eigen organisatiecultuur middels het onderzoeken van de geschiedenis van de organisatie. Met illustraties en foto's in kleur.
Toepassing van de principes van aikido, een Japanse verdedigingssport, in een zakelijke context.
Klik hier om cookies te accepteren zodat de vertaalmodule kan worden geladen. Het kan zijn dat je de pagina moet herladen.
